各相关单位：
为做好“第三届四川省普通本科高校教师教学创新大赛”备赛组织工作，学校决定开展省赛参赛人员选拔推荐工作，有关事项通知如下：
一、选拔对象及组别
1.选拔对象
我校在职教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名，团队形式参赛成员包括1名主讲教师（主讲教师即为团队负责人）和不超过3名团队教师。
2.组别设置
（1）根据主讲教师专业技术职务等级分组：“正高组”、“副高组”、“中级及以下组”三个职称组别分组选拔；
（2）单设“课程思政组”，不按照主讲教师专业技术职务等级分组。
二、组织与日程安排
1.学院选拔推荐
各单位按“正高组”、“副高组”、“中级及以下组”三个职称组别及“课程思政组”组织选拔推荐。请各单位于2023年2月15日下午18:00前将推荐教师（团队）汇总表（附件1）发送至邮箱：anyamin@cdsu.edu.cn，各单位推荐的教师（团队）于2023年2月15日下午18:00前自行上传教学创新成果报告（或课程思政创新报告）（含附件2支撑材料目录）至网址：
http://jyjx.contest.chaoxing.com/portal
2.校级选拔
学校聘请校内外专家于2023年2月25日前完成选拔推荐工作。
三、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）要求
教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。
课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的真实问题。
报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。
教学创新（或课程思政创新）成果的支撑材料及目录，见附件2。
省赛评分标准见附件3。
四、其他事项
（一）原则上，各单位推荐至学校参加校级选拔数量不得少于2个组别。
（二）学校将从“正高组”、“副高组”、“中级及以下组”各选拔推荐1名教师（团队）参加省赛，课程思政组选拔推荐1名教师（团队）参加省赛；待省赛参赛人员名单确定后，学校统一组织课堂教学实录的摄制工作。
（三）请各单位高度重视，从组织层面做好选拔推荐工作。
五、联系方式
联系人：安亚梅 联系方式：028-85053215
附件：
1、教师（团队）汇总表
2、教学创新（课程思政创新）成果支撑材料目录
3、教师教学创新大赛评分标准
4、省赛通知原文
教师发展中心
2022年12月21日
